增强制度宣贯 增进治理提升 ——公司组织内部治理制度宣贯培训
为使公司新宣布的内部治理制度能够有效地落实、执行，包管各项事情有效开展，结合实际事情需要，4月14日，公司人力资源部通过钉钉直播的集中宣讲的方法开展规章制度宣贯运动。公司全员加入。
直播主要对《钉钉考勤治理制度》、《员工请假报备制度》、《薪酬治理制度》、 《员工手册》（第二次修改）等人力资源治理制度文件进行宣讲培训，着重对项目员工普遍体贴的薪酬、考勤、绩效等问题做了详细的讲解。武振霞部长现场对员工提出的各项疑问进行解答，直观便当。各部分组织集体或者个人等差别形式学习。
此举旨在通过制度的学习和宣贯，使公司的各项治理制度尽快落实到日常事情中，进一步培养了员工遵守公司制度，按规章制度和流程效劳的良好习惯，有利于公司各项内部治理的提升。
