8月24日，由公司生产宁静部组织于茌平喜园项目部开展双重预防体系培训和电工交锋等运动 。此次运动召集了公司全体宁静员、电工、设备员配合加入 。
整个运动一共分为电工交锋笔试、电工交锋实操、现场观摩特色讲解以及双重预防体系培训等四个部离开展 。
电工交锋笔试
首先于茌平喜园项目部召开运动开展集会，加入人员全部到齐，无一缺岗 。随后，由生产宁静部组织电工、设备员于集会室开始电工交锋笔试角逐 。
整个笔试历程紧张又猛烈，各人都牢牢的掌握着知识，在试卷上奋笔疾书、对答如流 。
现场观摩特色讲解
笔试结束的同时，组织宁静员们进行项目部现场亮点观摩讲解运动 。生产宁静部针对现场实际情况和各项目部特点对宁静员进行循循善诱的解答 。
观摩历程中各项目部宁静员也都积极加入讨论，整个历程十分热烈，各人划分提出各自的看法，同事之间相互学习经验，相互吸取知识 。
电工交锋实操
紧接着开展了电工交锋的现场实操部分，电工和设备员一同前往喜园项目部6#楼，在划准时间内划分进入施工升降机和塔吊进行隐患问题检查 。
各人在划准时间内争先恐后的进行检查，并且重复检查，生怕保存有遗漏的隐患，在检查的同时进一步增强了自身业务知识和处理应变能力 。
双重预防体系培训
宁静员观摩完毕后，又加入了双重预防体系的培训，此次培训与以往差别，针对双体系中的所有要求，档案盒的建立，盒内资料平分项都进行了详细说明 。
培训历程声情并茂，加入人员积极提出自己的问题，生产宁静部对其一一讲解，纠正了项目部保存的问题，落实了正确的做法，并在培训最后，要求宁静员回到各自项目部后凭据培训讲解的要求积极落实，整改完善相关资料 。
运动的最后对电工交锋的考核进行了评比，对第一名、第二名、第三名划分给予了400元，300元、200元的奖励 。
此次运动涉及多个方面，全面完善了相关治理人员的业务水平，为项目部宁静生产保驾护航！
